ポイント解説アーカイブ-10月-2011の記事

point-1職業マップを知っていますか?

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就職活動に際しては、職業マップが役に立ちます。
自分に合う仕事とはどんな仕事なのか、方向性がまだ定まっていないという方は、職業マップを見ながら考えるといいでしょう。
職業マップとは、職業をマップに書き出した字義通りのものですが、実際に見てみないとわからないかもしれません。

現時点で、職業数は相当な種類があります。
あまりに数が膨大すぎて、どんな職業が自分に合っているか探しきれない人もいます。それぞれの職業の内容を大まかにでも全て理解し、その上で職業同士の繋がりや相似性などを認識できているという人はほとんどいないはずです。

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point-2就職観とは

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就職観とはなんでしょうか。
ここ数年は長期に渡って不景気が続いており就職難の時代となっています。特に新卒者の就職率は低調で、大学生も就職活動に苦戦を強いられています。
狭き門となっているのが最近の就職試験の特徴なので、多くの学生が対策をあらかじめ立てて取り組んでいるようです。

近頃企業から、就職観について問われることが多くなってきているようです。
仕事や働くことに対して、どういった目的意識を持っているかといったことが、就職観もしくは職業観というものです。
確立した就職観を持って就職試験に臨んでいる学生は、実際にはそう多くはないといいます。

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point-3中途採用と面接について

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中途採用の求人への応募の場合にもっとも大切なポイントは何だと思われますか。
キャリアや経験、実績のほか、応募者の人柄やものの考え方を重視する企業がほとんどだで、一般的なのは、人柄や考え方を確認する為に面接が行われるようです。
志望動機や応募者の自己分析力や将来的なビジョンなど確認するため、多くの中途採用を行なっている企業は1時間前後で面接を行っているといいます。

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